Mehnatkashlar va mehnatga qaram odamlarning asosiy farqi shundaki, birinchilar uchun ish hayotning bir qismi, ikkinchilar uchun esa hayotning o'zi hisoblanadi. Mehnatga qaram bo'lgan odamlar yuqori mas'uliyat, tartibni sevish, qat'iyatlilik, halollik, ishga sodiqlik va o'zini rivojlantirishga intilish kabi xususiyatlarga ega. Bu yaxshi tuyulsa-da, har bir narsada muvozanat bo'lishi kerak.
Bu muammo haqida ko'proq bilish va yordam olish uchun psixolog bilan maslahatlashish tavsiya etiladi.
Mehnatkashlikning to'rt bosqichi:
- Ish vaqtidan ortiqcha ishlashning boshlanishi: Odam ish joyida ko'proq vaqt o'tkaza boshlaydi va dam olish kunlari va ta'tilda ham ish haqida o'ylaydi.
- Ishga qiziqish shakllanishi: Bu davrda uyqu tartibi buziladi, odam kuchli charchoqni his qiladi, immunitet pasayadi.
- Ishni uddalay olmaslik: Xodim o'z zimmasiga ko'p majburiyatlarni oladi va ishda kechikmasdan bu majburiyatlarni bajara olmaydi.
- Umumiy holatning yomonlashishi: To'rtinchi bosqichda odam o'zini jismoniy jihatdan kasaldek his qiladi, ish qobiliyati deyarli nolga tushadi.
Mehnatkashlikka ko'proq moyil bo'lgan guruhlar:
- Hayotga nisbatan ishonchsizlik his qiladigan odamlar:Bunday odamlar bolalikda salbiy tajribalar o'tkazgan bo'lishi mumkin, boshqalar bilan muloqot qilishda qiyinchiliklarga duch keladi va odamlarga umuman ishonmaydi. Ish ular uchun ko'rinadigan qulaylik zonasidir.
- Shaxsiy hayotida muammolari bor xodimlar:Bunday odamlar romantik munosabatlarni qurishda qiyinchiliklarga duch keladi, ishni ma'naviy tiklanish usuli sifatida ishlatadilar yoki nikohdagi munosabatlaridan qoniqmagan.
- Noqonuniy va past o'z-o'ziga baho beradigan odamlar:Bunday xodimlar o'z qadr-qimmatini aniqlashda qiyinchiliklarga duch keladi va ular ish jarayonlarida yaxshiroq orientatsiya qilganliklari sababli o'z majburiyatlarini yaxshi bajarishga harakat qiladilar.
- Ota-onalari tomonidan yuqori talablar qo'yilgan odamlar:Kattalashganlarida, bunday odamlar o'zlarining ota-onalari tomonidan talab qilingan modelni davom ettiradilar.
- O'z komplekslari va muammolari ustida ishlashni istamaydigan odamlar:Ish bu odamlar uchun o'zlarining murakkabliklari ustida ishlashdan qochishning usuli hisoblanadi.
Xulosa
Agar siz mehnatkashlikning belgilarini sezsangiz, o'zingizga e'tibor bering. Birinchi qadam sifatida professional yordam olish va yaqinlaringizdan qo'llab-quvvatlashni so'rashni boshlang.Bu muammo haqida ko'proq bilish va yordam olish uchun psixolog bilan maslahatlashish tavsiya etiladi.
Oxirgi tahrirlash: